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FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING & COACHING

Orientierung auf dem Weg, ein Lotse an Ihrer Seite

Teams & Führungskräfte

Wirkungsvoll Entwickeln
Systematisch & individuell gestaltet

In einer Arbeitswelt von steigender Komplexität und wachsenden Herausforderungen braucht es einen erfahrenen Lotsen. Mit praktischen Lösungen und innovativen Impulsen begleite ich Ihre Organisation auf dem Weg zu mehr Performance. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Strategien für die erfolgreiche Gestaltung Ihrer Zukunft.

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Führungskräfte-
Coachings

Im Rahmen von Seminaren und Coachings zeige ich, wie Sie emotionale Intelligenz im beruflichen Umfeld einsetzen und Mitarbeiter motivieren.



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Stress und
Burnout vermeiden

Eine gute Führungskraft erkennt die Warnsignale von Stress und Burnout. In meinen Führungskräfte-Trainings lernen Sie, wie.



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Werteorientierung
für Unternehmen

Starke Core Values sind das, was erfolgreiche Unternehmen von der Konkurrenz unterscheiden. Ich helfe Ihnen, diese Werte zu definieren.



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Führungskräfte-Training
für New Performance


Die moderne Arbeitswelt erfordert neue Ansätze im Performance Management und der Teamentwicklung. Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Komplexität stellen Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Mit systematischen Trainings und praxisorientierten Workshops unterstütze ich Sie dabei, Talente nachhaltig zu binden und die Zusammenarbeit in Ihren Teams zu optimieren. Meine wissenschaftlich fundierten Entwicklungsprogramme und Seminare begleiten Ihre Transformation zu mehr Effektivität in der VUCA-Welt.



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Ihr EntwicklungsLotse
Marco Ruhlkötter


Als erfahrener Trainer und EntwicklungsLotse begleite ich seit vielen Jahren Führungskräfte und Teams durch die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Meine Expertise basiert auf fundierter Ausbildung als BusinessCoach sowie meiner langjährigen Führungserfahrung. Als zertifizierter Trainer für Persönlichkeitsprofile, erfahrener Facilitator und Dozent verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Lösungen.
Gemeinsam mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen entwickle ich nachhaltige Lösungen, die systematisch wirken und den Erfolg von Menschen und Organisationen sichern. Mein Ansatz ist dabei stets individuell, praxisorientiert und auf langfristige Entwicklung ausgerichtet.

Aktuelles

Quote

Das sagen Kunden über meine Seminare und Führungskräfte-Coachings:


Trennlinie

„Marco ist sehr nahbar und dennoch professionell. Er verkörpert für mich am besten das Auftreten einer modernen Führungskraft."

(Feedback nach Führungskräfte-Workshop)

„Seine Sichtweise abseits der festgetretenen Pfade finde ich sehr gut und hilfreich."

(Jana T.)

„Während des Coachingprozesses zeigte er mir durch seine Fragen mögliche Potentiale und Auswirkungen auf. Die verantwortungsvolle Weise des Coachings mit Marco Ruhlkötter ist für mich eine wertvolle Ergänzung meiner Lebensplanung."

(Markus Pfaff)

„Marco wirkt bei allem was er tut sehr dynamisch, passioniert und kompetent."

(Feedback nach Tagesworkshop)

„Sehr schönes Gruppencoaching mit dem Fokus auf persönliche Stärken und wie diese nach außen getragen werden können. Die Teilnehmer*innen konnten die vermittelten Techniken gut auf reale Situationen anwenden und haben noch lange davon profitiert. Sehr zu empfehlen."

(Katharina Franz, Joblinge Bremen)

„Mir hat die durchgängig anhaltende Neugier und ausgewogene Atmosphäre zwischen Forderung und 'Durchatmen' gut gefallen."

(Teilnehmer eines Workshops)

„Herr Ruhlkötter hat mir in einer beruflich stark fordernden Zeit Methoden und Handlungsweisen aufgezeigt, die mir sehr dabei geholfen haben, mich selbst besser zu strukturieren und die Herausforderungen fokussiert anzugehen. Im Ergebnis bin ich dadurch nicht nur erfolgreicher in meiner Herangehensweise geworden, sondern habe auch noch Wertvolles über meine eigenen Werte und Motivationen erlernt. Die Zusammenarbeit mit ihm war fachlich und menschlich eine Bereicherung."

(Herr B. aus Cuxhaven)

„Ein wirklich guter Lotse für die eigene Weiterentwicklung!"

(Lars Osthus-Mensching)

„Er geht super auf die Bedürfnisse seiner Teilnehmer ein und respektiert auch die Grenzen. Es war immer eine sehr angenehme Atmosphäre mit ihm. Ich würde jederzeit noch ein Seminar bei ihm besuchen, da ich jedes Mal wieder etwas Neues mitnehme, um die Stürme des Alltags zu bewältigen."

(Feedback nach Workshop)

„Wir haben Herrn Ruhlkötter für einen Teamentwicklungstag gebucht. Bereits die Vorbereitung war sehr gut strukturiert und durchdacht. Es ging inhaltlich im Wesentlichen um die Themen Kommunikation, Wertschätzung und Resilienz. Die Umsetzung war sehr gut, so dass das Team von dem Tag mit Herrn Ruhlkötter profitieren konnte. Der Coach konnte sich gut auf die Situation, die Aufgabenstellung und auch die Personen einlassen. Wir empfehlen ihn gern weiter."

(Annett Könner-Sodemann)

„Wir arbeiten mit Marco schon länger in verschiedenen Projekten zusammen. Er zeichnet sich durch sein Fachwissen als Coach und Dozent, seine Empathie und seine Begeisterungsfähigkeit aus. Das Feedback von Teilnehmenden seiner Veranstaltungen ist durchweg positiv."

(Christine Kamp)

„Als Berater schätze ich an ihm besonders seine fundierte Expertise und sein tiefgründiges Vorgehen, sowie seinen Pragmatismus, der nicht in der Theorie stecken bleibt. Er hat kreative Entwicklungsideen und schafft als Coach und als Mensch eine vertrauensvolle, angenehme Atmosphäre."

(Sabine Plaschke)

„Marco hat uns im Themenumfeld „Gesunde Produktivität für Führungskräfte" gecoacht. Als Seminarteilnehmer kann ich Marco uneingeschränkt empfehlen! Sein Wissen und seine eigenen Erfahrungen machen ihn zu einem empathischen und glaubwürdigen Coach. Die angebotenen Methoden waren individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt und boten viel Raum für Dialog."

(Ben Kolbe)

Der EntwicklungsLotse an der Alten Liebe

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